PT Astra Honda Motor

Lowongan Kerja – PT Astra Honda Motor (AHM) adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Baca: Lowongan Kerja Terbaru untuk Fresh Graduate, Yuk Cek Infonya

Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor.

Baca: Lowongan Kerja Terbaru di Perusahaan BUMN, Yuk Cek Infonya

Menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat, PT. Astra Honda Motor (AHM) membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif. Untuk itu PT. Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.

PT. Astra Honda Motor
Jl. Laksda Yos Sudarso – Sunter 1
Jakarta 14350, Indonesia

Saat ini PT Astra Honda Motor (AHM) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2024 untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Astra Honda Motor (AHM). Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

1. Visual Merchandiser Supervisor

Visual Merchandiser Supervisor yang baik harus memiliki kemampuan kreatif dan berpengalaman untuk memimpin tim visual merchandising dan memastikan tampilan produk merchandise yang menarik. Posisi ini berfokus pada pengembangan strategi visual yang efektif, peningkatan pengalaman berbelanja pelanggan dan dukungan terhadap tujuan penjualan.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. Membuat perencanaan, mengembangkan dan mengevaluasi konsep serta alat promosi kreatif untuk produk dan brand Honda
2. Bekerjasama dengan agency dalam mengimplementasikan konsep dan alat komunikasi kreatif yang sesuai dengan kategori produk dan segmen
3. Merencanakan, mengembangkan dan mengevaluasi program-program promosi di media sesuai dengan segmentasi produk

Kualifikasi

1. Telah lulus / semester akhir S1 Manajemen Komunikasi/ Manajemen Pemasaran/ Desain Komunikasi Visual
2. IPK minimal 3.00
3. Usia Max 27 tahun
4. Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas promosi produk dan brand
5. Kreatif, inovatif dan memiliki inisiatif yang baik
6. Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perkembangan aktifitas promosi di media
7. Mampu bekerjasama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai tujuan bersama

2. Motor Sport Development Engineer

Bertanggungjawab terhadap analisa permasalahan dan pengumpulan data-data yang dibutuhkan dalam rangka pengembangan teknikal terkait aktivitas Motor Sports/Racing dalam team balap yang disupport oleh AHM di Asia dan Nasional, sehingga diperoleh produk motor sports yang dapat mencapai kualitas performance yang optimal, guna meningkatkan dan memperkuat branding serta company image sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. Melakukan identifikasi, menganalisa dan memberikan ide modifikasi terkait Frame, Engine & Electric pada saat kegiatan Racing dalam team balap yang disupport oleh Astra Honda Motor
2. Melakukan uji / testing produk motor sports berdasarkan modifikasi-modifikasi yang dilakukan guna memastikan kualitas performance yang dihasilkan sesuai dengan yang diharapkan
3. Memberikan support pembinaan teknikal & informasi teknis bagi Racing Team guna menyiapkan Racing Team yang handal
4. Melakukan analisa dan mengumpulkan informasi terkait hal teknis (engine, frame, electric) untuk kemudian diinformasikan ke seluruh pihak terkait
5. Membuat perencanaan kebutuhan, pengadaan, pemesanan, penyimpanan dan distribusi part standard maupun part special yang akan digunakan untuk kebutuhan Racing dalam team balap yang disupport oleh AHM.
6. Melakukan analisa terhadap estimasi budget dan proposal pengajuan budget terkait kebutuhan teknis : motor, parts (engine, frame, electric) yang akan digunakan serta parts yang akan menjadi cadangan
7. Melakukan koordinasi dan kerja sama dengan pihak ketiga terkait dengan aktivitas teknis, sehingga diperoleh kesepakatan untuk pelaksanaan kegiatan motorsports.

Kualifikasi

1. Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Mesin
2. IPK min. 3.0
3. Umur maks. 27
4. Memiliki minat untuk belajar tentang balapan/ event balap (bengkel balap, mesin balap, lingkungan sirkuit)
5. Mempunyai minat mengendarai dan memodifikasi sepeda motor
6. Kreatif dalam mengeluarkan ide – ide terkait dengan permasalahan yang ada di bidang pekerjaanya
7. Dapat bekerja secara tim
8. Bersedia untuk bekerja secara mobile

3. Export Import Dist. & Shipping Analyst

Seorang Export Import Dist. & Shipping Analyst bertanggung jawab untuk mengelola, memantau, dan mengoptimalkan seluruh proses distribusi, ekspor, impor sepeda motor serta pengiriman barang dari dan ke luar negeri. Posisi ini berperan penting dalam memastikan kelancaran alur logistik, kepatuhan terhadap regulasi perdagangan internasional, serta efisiensi biaya pengiriman.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. Mengetahui jalur-jalur distribusi dan lead time-nya sehingga bisa menentukan S/L (stock level) masing-masing Negara konsumen tujuan export
2. Memahami policy / prosedur import / export secara umum
3. Menjelaskan sistem ordering dan kontrol pemenuhan yang berlaku di OSB
4. Memahami konsep document management dan klasifikasi dokumen internal atau eksternal
5. Memahami dasar-dasar manajemen supply chain yaitu istilah-istilah yang dipergunakan, proses yang ada, rangkaian proses dan keterkaitannya dengan bagiannya

Kualifikasi

1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi / Manajemen Bisnis / Manajemen
2. IPK min 3,00
3. Umur maksimal 27 tahun
4. Mempunyai drive & courage yang kuat
5. Bisa berbahasa inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
6. Mampu bekerja sama dengan tim dan berkomunikasi dengan baik
7. Mampu membuat perencanaan yang detail dan tepat sasaran serta bisa merealisasikannya

4. Business Process Analyst

Tugas dari seorang Business Process Analyst adalah menilai kebutuhan bisnis dan membuat rekomendasi berbasis bukti untuk mendukung peningkatan proses yang dijalankan di bagian-bagian tertentu. Dalam posisi ini juga berfungsi sebagai perantara antara pengambil keputusan, tim manajemen, dan profesional di bidang teknologi informasi untuk melacak kinerja bisnis, serta melakukan pemetaan proses untuk mengidentifikasi inefisiensi internal yang terjadi.

Apa saja yang akan dilakukan secara umum ?

1. Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan user
2. Melakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan.
3. Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangun
4. Melakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baru
5. Melakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusun
6. Menyusun Job Role Mapping dan User Access Management
7. Melakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan
8. Melakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan

Kualifikasi

1. Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi
2. IPK minimal 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
5. Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
6. Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
7. Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

Baca: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

LAMAR DISINI

NOTE:

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui recruitment.astra-honda.com.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan Perusahaan, dan Openkerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/OPENKERJA