PaxOcean

Lowongan Kerja – PaxOcean memiliki dan mengoperasikan 5 galangan kapal yang berlokasi di Singapura, Tiongkok, dan Indonesia. Pertama kali didirikan pada tahun 2007 di Singapura, PaxOcean menawarkan berbagai layanan yang mencakup pembangunan baru, fabrikasi modul, daur ulang ramah lingkungan, perbaikan, dan konversi aset energi konvensional dan terbarukan.

Sebagai bagian dari Grup KSL, praktik bisnis kami didasarkan pada lima nilai inti yang sama: Integritas, Upaya, Kasih Sayang, Persatuan, dan Rasa Syukur. Nilai-nilai ini mendefinisikan kami dan memandu keputusan yang kami buat, hubungan kami dengan pelanggan, dan cara kami memberdayakan karyawan kami untuk membuat perbedaan dalam komunitas yang kami layani.

Pada Lowongan Kerja 2024 ini, PaxOcean kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PaxOcean. Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PaxOcean

Talent Acquisition

Job Description

• Coordinate with hiring managers to identify staffing needs & candidate selection criteria
• Source applicants through online channels, such as LinkedIn and other professional networks
• Determine selection criteria and Compile lists of most suitable candidates by assessing their CVs, portfolios, and references
• Create job descriptions and interview questions that reflect the requirements for each position
• Organize and attend job fairs and recruitment events to build a strong candidate pipeline
• Ensure that staffing needs are being met with a long-term strategy in mind
• Update Data Tracking to maintain the recruitment data needs
• Employer branding initiatives
• Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates

Job requirements

• Batam Placement.
• Bachelor’s degree (or equivalent) in human resources management or similar field
• Minimum 1-3 years of experience in a talent acquisition or similar roles
• Experience in full-cycle recruiting, using various interview techniques and evaluation methods
• Proficiency with social media, CV databases, and professional networks
• Proficiency in documenting processes and keeping up with industry trends
• Experience in using LinkedIn Talent Solutions to proactively source candidates
• Excellent interpersonal and communication skills

Baca: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, silahkan melakukan pendaftaran secara online.

LAMAR DISINI

NOTE:

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui linkedin.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PaxOcean, dan Openkerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/OPENKERJA