PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Lowongan Kerja – PT Tirta Fresindo Jaya adalah salah satu dari anak perusahaan Mayora Group yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk Air Mineral. Le Minerale merupakan produk unggulan dari PT Tirta Fresindo Jaya yang mulai dipasarkan pada tahun 2011, hingga saat ini ditargetkan untuk memproduksi 5 juta karton per bulan.

Pada Lowongan Kerja 2024 ini, PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi yang dibutuhkan. Bagi anda calon kandidat yang memenuhi kualifikasi, memiliki semangat dan dedikasi yang tinggi serta keinginan untuk berkembang meningkatkan keterampilan dan pengalamannya bersama PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group). Berikut adalah posisi dan kualifikasi lowongan yang tersedia pada saat ini.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Unit Head Development Program (UHDP)

1. UHDP – Production

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
• IPK min 3.00
• Usia maksimal 26 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
• Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
• Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia

2. UHDP – Packaging

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging, memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
• IPK min 3.00
• Usia maksimal 26 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
• Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
• Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia

3. UHDP – Warehouse

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri, Manajemen Logistik
• IPK min 3.00
• Usia maksimal 26 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman di lebih disukai
• Memahami FIFO, FEFO, LIFO
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
• Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
• Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia

4. UHDP – WWTP

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan WWTP, memastikan kualitas air limbah sesuai BMLC, memastikan terlaksananya maintenance sarana dan prasarana WWTP, dan membantu dalam mengatasi permasalahan isu K3L.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Lingkungan, Teknik Pengolahan Limbah
• Usia maksimal 26 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• IPK min 3.00
• Menguasai tentang limbah, penerapan 5R, Halal, GMP, ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, SMK3, Industri Hijau, SNI AMDK, SML, Sistem Manajemen Energi
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
• Bersedia penempatan seluruh Indonesia

5. UHDP – Boiler

Pada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan maintenance rutin serta bertanggung jawab memastikan ketersediaan spare part mesin-mesin boiler.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
• Usia maksimal 26 tahun
• IPK min 3.00
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Memahami pengetahuan dasar mesin boiler
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
• Bersedia penempatan seluruh Indonesia

Baca: Update setiap hari! Temukan loker Jakarta terbaru disini.

Jika Tertarik dan Memenuhi Kualifikasi dari Lowongan Kerja ini, Send your CV to:

theresia.larasati@mayora.co.id
Subject: UHDP (Departemen)_Usia_Domisili

NOTE:

• Proses apply rekrutmen ini dilakukan melalui email.
• Proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya (GRATIS!!!).
• Harap hati-hati penipuan yang mengatasnamakan PT Tirta Fresindo Jaya, dan Openkerja.
• Join Group Telegram untuk Update Loker Setiap Harinya di T.ME/OPENKERJA